MIS-3084 Communications & Community Relations Consultant / Conseiller

Cree School Board


Company :  Cree School Board
Location :  Canada, Canada
Job Type :  Full-time
Job Status :  Permanent
 
OPEN POSITION: COMMUNICATIONS & COMMUNITY RELATIONS CONSULTANT Cree School Board COMPETITION NUMBER: MIS-3084 LOCATION OF WORK: MISTISSINI NATURE OF WORK: Reporting to the Director of Communications & Community Relations, the position of Communications & Community Relations Consultant encompasses, in particular, participation in the development and implementation of communication strategies, plans, processes, and tools for internal and external audiences, in support of the Cree School Board Strategic Action Plan. CHARACTERISTIC FUNCTIONS: Contributes to the development of the CSB’s overarching communication strategy; Participates in the development of various communication plans according to needs of targeted audiences, and assists in monitoring their execution; Contributes to the maintenance and updating of the school board’s existing internal and external websites and social media platforms; Participates in the implementation of new tools and services designed to facilitate the dissemination of information by the school board; Assists with the development of communication (and promotional) materials by ensuring their content and design, and coordinating their delivery to the targeted audience;

POSTE OUVERT : CONSEILLER EN COMMUNICATIONS ET RELATIONS AVEC LA COMMUNAUTÉ Commission Scolaire Crie NO DU CONCOURS : MIS-3084 LIEU DE TRAVAIL : MISTISSINI NATURE DE TRAVAIL : L’emploi de conseiller en communication comporte plus spécifiquement la participation à l’élaboration et la réalisation de politiques, stratégies et plans de communication visant à appuyer la planification stratégique de la commission scolaire, et ce, dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les employées et employés, les parents et la population en général en utilisant à cette fin divers modes et médias d’information. FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES : Contribue au développement de la très importante stratégie de communication de la CSC; Participe au développement de différents plans de communication en fonction des besoins des auditoires cibles et aide à la surveillance de leur mise en pratique; Contribue à la maintenance et à la mise à jour des sites web et des plateformes de médias sociaux internes et externes de la commission scolaire; Participe à la mise en place de nouveaux outils et services conçus pour faciliter la dissémination de l'information par la commission scolaire; Aide au développement de matériel de communication (et de promotion) en s'occupant du contenu et du design, et coordonne leur livraison aux auditoires cibles.

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Ensures liaison with schools, communities, departments and services so as to keep abreast of their activities, guide their communications needs and provide support as needed; Contributes to the planning and organization of special events (local or regional); Takes part in the preparation of public relations activities, including press conferences, and assists with the development of related materials such as press releases and media kits; Participates in the identification of communication training needs of school board employees, and in the development of related training materials; Collaborates with third party service providers required, including design firms, PR firms, print houses, writers and translators, as required. Responsible for keeping abreast of trends in the field of communications and identifying opportunities for learning and professional development. MINIMUM REQUIRED QUALIFICATIONS: Undergraduate degree in communication, journalism or related field; At least 5 years of related experience is required; Basic knowledge of internal and external communication concepts and practices; Experience interacting and engaging on social media and web platforms; Fluency in English and Cree; Knowledge of French Language is an asset; Excellent written and verbal communication skills; Available to travel. EMPLOYMENT CONDITIONS: Regular, Full-time 35 hrs/week This position needs traveling to each community during the regular school year.

Agit à titre d'agent de liaison avec les écoles, communautés, départements et services afin de se tenir au courant de leurs activités, guider leurs besoins en communication et leur fournir du soutien selon les besoins; Contribue à la planification et à l'organisation des activités spéciales (locales et régionales); Participe à la préparation des activités de relations publiques, y compris les conférences de presse, et aide au développement de matériels associés, comme les communiqués de presse et les trousses pour les médias; Participe à l'identification des besoins de formation en communication des employés de la commission scolaire et au développement du matériel de formation associé; Collabore avec les fournisseurs de services externes, incluant les firmes de design, firmes de relations publiques, maisons d'édition, rédacteurs et traducteurs, selon les besoins. Est responsable de se tenir au courant des tendances dans le domaine des communications et d'identifier les occasions de formation et de perfectionnement professionnel. QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES Diplôme de premier cycle en Communication, Journalisme ou autre domaine associé; Expérience pertinente minimale de 5 ans; Connaissances de base des concepts et pratiques de communications internes et externes; Expérience d'interactions et de participation aux médias sociaux et plateformes Internet; Maîtrise de l'anglais et de la langue crie La connaissance du français est un atout; Excellentes qualités de communications écrites et orales; Disponible pour voyager. CONDITIONS D'EMPLOI : Poste régulier à temps complet 35 h/sem. Ce poste exige des déplacements vers chacune des communautés durant l'année scolaire.

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SALARY: $ 40,162.00 - $ 73,945.00 Northern Allowance: $ 8, 155.00 – $ 13, 046.00 Please forward your applications to: hragent@cscree.qc.ca HUMAN RESOURCES CREE SCHOOL BOARD 203 Main Street Mistissini, Qc G0W 1C0 Fax: 418-923-2073 Please indicate competition #: MIS-3084 DATE OF POSTING: May 29, 2017 END OF POSTING: June 9, 2017 3:00 P.M. In the above text, the masculine form also includes the feminine form.

SALAIRE : 40 162 $ à 73 945 $ Prime d’éloignement: 8 155 $ à 13 046 $ S.V.P., faire parvenir vos candidature à : hragent@cscree.qc.ca RESSOURCES HUMAINES COMMISSION SCOLAIRE CRIE 203, rue Main Mistissini, Qc G0W 1C0 Fax : 418-923-2073 Veuillez indiquer le no de concours : MIS-3084 DATE D'AFFICHAGE: le 29 mai 2017 FIN D'AFFICHAGE: le 09 juin 2017 15 h 00 Dans ce texte, la forme masculine comprend aussi la forme féminine
 
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